Cette participation s’inscrit dans la continuité des actions menées par SPIE en termes de diversité et des chances. Grâce notre comité handicap et nos référents dans chaque filiale, nous menons une politique handicap active qui vise à informer, sensibiliser, lever les préjugés, et aussi accompagner tout collaborateur qui souhaiterait se faire accompagner. Nous organisons également depuis plus de 10 ans le Mois du handicap pour sensibiliser nos collaborateurs sur ce thème.
Technicien-nes de maintenance, ingénieur-es efficacité énergétique, électricien-nes courant faible et fort, ingénieur-es télécoms, ingénieur-es réseaux, monteur-ses, conducteur-trices de travaux, raccordeur-ses fibre optique, ingénieur-es & technicien-nes smart city et cybersécurité, technicien-nes data centers, soudeur-ses ou encore responsables d'activités réseaux d'énergie, … Plus de 200 offres sont disponibles sur https://www.hello-handicap.fr/entreprises/1673/list
Comment participer ?
Vous avez jusqu’au 26 avril pour créer ou mettre à jour votre compte sur Hello handicap
Postulez-en 1 clic aux offres qui vous intéressent
Passez vos entretiens par téléphone ou tchat, avec retranscription, en LPC ou LSF
Pour en savoir plus sur notre politique handicap : https://www.spie.fr/fr/nous-rejoindre/diversite-et-inclusion#section-15889
