chantier SPIE

L’exemplarité environnementale et sociétale

Inspirer par notre cohérence

Notre positionnement stratégique sur toute la chaîne de valeur de l’énergie nous oblige à l’exemplarité. SPIE France et ses filiales s’engagent à s’assurer de la cohérence entre les services proposés à ses clients et ses pratiques internes en matière de responsabilité environnementale et sociale : 

Prévention et sécurité : notre première responsabilité

Chez SPIE, nous considérons que la prévention des risques et la sécurité sur nos chantiers sont des priorités absolues. Depuis notre création, nous agissons pour que la bonne maîtrise de ces sujets en interne participe aux bonnes conditions de travail de nos collaborateurs, de nos sous-traitants et de nos fournisseurs. Nous agissons tout particulièrement pour la prévention de nos risques majeurs : énergies, travail en hauteur et levage, risque routier.

Écoles mobiles de sécurité

SPIE France a déployé depuis 2019 des « écoles mobiles de la sécurité » : ces véhicules sillonnent la France et vont à la rencontre de SPIE France et ses filiales pour les former au Code Prévention-Sécurité avec toujours le même objectif : zéro accident.​

10 règles vitales de sécurité

Les 10 règles vitales de sécurité de SPIE ont été co-conçues avec près de 174 opérationnels de toutes les filiales. Simples et efficaces, ces règles ont pour objectif d'éviter les accidents graves et mortels et sont respectées de tous.

Lire les 10 règles vitales de sécurité

Code Prévention Sécurité

Le Code Prévention Sécurité de SPIE définit, pour SPIE France et ses filiales, les règles communes relatives à la maîtrise de nos risques professionnels : risques liés aux énergie, risques liés au travail en hauteur et activités de levage, risques routier.

Accéder au Code Prévention Sécurité

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Nos filiales, championnes de la sécurité en 2023

SPIE France participe activement au Concours de la sécurité SERCE / OPPBTP qui, chaque année depuis 1965, distingue les initiatives les plus méritantes des entreprises en matière de prévention et de sécurité, ainsi que les équipes qui y contribuent.

groupe de collaborateurs ayant reçu un prix
  • 1er prix du Challenge du Jury « Mobilisation des salariés » 
    SPIE Facilities - Campagne Boosters Sécurité
  • 1er prix du Challenge du Jury « Procédures, modes opératoires » 
    SPIE CityNetworks - Dépose de parafoudres HTA amiantés en tête de poteaux
  • 1er prix du Challenge du Jury « Santé » 
    SPIE Building Solutions - Les TMS, savoir « Mesurer » pour mieux « Agir »
  • 1er prix du Challenge du Jury « Intérim & Sous-traitance » 
    SPIE France - Pré-accueil sécurité du personnel temporaire​
  • 2ème prix du Challenge du Jury « retour d’expérience sur HPG ou Situations Dangereuses » 
    SPIE CityNetworks – Casques de communication sur chantiers de terrassement​ 

-50 %

accidents graves en 2025 par rapport à 2019, c’est l’engagement de SPIE en matière de sécurité

10,9

taux de fréquence absolu* des accidents de travail en 2023 (France)

7,4

taux de fréquence** des accidents de travail en 2023 (France)

* Nombre total d’accidents du travail avec ou sans arrêt de travail par million d’heures travaillées (employés de SPIE et intérimaires)
** Nombre d’accidents du travail avec arrêt par million d’heures travaillées (employés de SPIE et intérimaires)

SPIE, entreprise écoresponsable

SPIE France et ses filiales déploient de multiples actions pour réduire leur bilan carbone, et respecter l’environnement et la biodiversité dans le cadre de leurs chantiers. Cela se traduit notamment par :

 

  • Des engagements de diminution de notre empreinte carbone dans notre feuille de route RSE (réalisation d’un bilan carbone scopes 1, 2 et 3 et de trajectoires de réduction, électrification de nos flottes de véhicules, sélection de sous-traitants et fournisseurs engagés dans la réduction de leur empreinte carbone, etc.).
  • La performance énergétique de nos installations (la rénovation et la conception de bureaux moins énergivores, notamment).
  • Des actions pour accélérer la transformation numérique tout en réduisant l’impact de nos usages (numérisation de nos chantiers, recours au e-learning, mise en place de hubs digitaux, sensibilisation au numérique responsable).
  • La réduction et la valorisation de nos déchets (réemploi des équipements sur les chantiers, optimisation du tri, du transport et de la valorisation des déchets industriels, etc.).

700

points de charge installés sur les sites de SPIE

-28 %

de réduction des émissions CO₂ de SPIE France et ses filiales en 2023

-14 %

de réduction des consommations d’énergie des bâtiments de SPIE en France en 2023

60 %

des véhicules SPIE immatriculés en 2023 sont électriques ou hybrides*

* D'après la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM), les entreprises qui exploitent plus de 100 véhicules légers sont tenues d’intégrer un quota minimal croissant de véhicules à faibles émissions sur l’ensemble de leurs commandes automobiles (10 % en 2022 et 2023).

Environnement : nos engagements

Réemploi, réutilisation, valorisation, réduction : tels sont les mots d’ordre appliqués dans les filiales de SPIE France. La pression croissante sur les ressources et les chaînes d’approvisionnement nous conduisent en effet à intégrer dans nos gestes quotidiens et dans nos modèles d’affaires les principes d’économie circulaire, d’allongement du cycle de vie, de gestion et de valorisation des déchets. Ces engagements, nous les appliquons en interne mais également auprès de nos clients dès que cela est possible.

Nous partageons également avec le groupe SPIE les convictions décrites dans notre « code environnement » pour promouvoir l’exemplarité des pratiques et dont un des 5 piliers est dédié au tri et à la réduction des déchets.​ Ce code rassemble des règles communes à tous, simples à appliquer au quotidien sur nos sites et chantiers. Dans tous les pays où le groupe SPIE est présent, la mise en œuvre de ce code contribue pleinement à la feuille de route RSE 2025 du Groupe.

Lire le Code environnement de SPIE

3200 tonnes d’émissions de CO₂/an, ce sont les émissions des équipements informatiques et leur utilisation quotidienne pour SPIE France et ses filiales (soit autant que pour parcourir 15 millions de kilomètres en voiture)

SPIE France a fait le choix de mettre en œuvre une stratégie numérique responsable. La démarche comprend l’extension de la durée de vie des ordinateurs, l’acquisition de téléphones reconditionnés auprès d’un partenaire garant de leur qualité, l’optimisation des serveurs informatiques et la mesure régulière de l’empreinte carbone des équipements tout au long de leur cycle de vie.​ Pour nos clients, l’application Colibris, développée par notre partenaire Leasétic, permet de mesurer l’empreinte carbone des outils numériques. Sur la base de ces mesures, nos clients peuvent identifier les actions les plus efficaces comme l’allongement de la durée de vie des matériels grâce à leur réparation, ou leur recyclage.

Relever le défi

Pour nos clients industriels, nous proposons une approche de la maintenance durable, qui s’appuie sur quatre leviers complémentaires :​ la transformation numérique,​ la pérennité des assets,​ l'efficacité énergétique et la valorisation,​ la décarbonation de la production.​
En matière de valorisation des déchets, la start-up Arkanthas, lauréate de notre Innovathon 2021, a pu tester sur notre site SPIE France de Toulouse, sa solution basée sur l'intelligence artificielle pour optimiser le tri, le transport, la valorisation des déchets industriels et les meilleures opportunités pour leur réemploi.​ En moins de six mois, le nombre de rotations des bennes de tri a été réduit de près de 20 %, avec une amélioration du flux de déchets triés de plus de 10 %.
Enfin, chaque fois que cela est possible, nous privilégions l’économie circulaire et recyclons les casques et les équipements de protection individuels, les tourets, les ordinateurs, etc.

Image de benne

SPIE ICS valorise ses déchets industriels avec Akanthas

Avec Akanthas, SPIE valorise ses déchets industriels.

Akanthas est une solution digitale de monitoring et d'analyse automatisée des déchets professionnels permettant d'optimiser et d'anticiper toutes les opérations de collectes, tri et valorisation des déchets, à la source et de bout en bout, grâce à l'intelligence artificielle et des capteurs optiques interconnectés.

La rencontre entre SPIE ICS et Akanthas ?

Akanthas a remporté l'Innovathon de SPIE ICS il y a 2 ans. C'est un événement que nous organisons tous les ans afin d'identifier les start-ups les plus innovantes dans les domaines de l'informatique, et cela fait maintenant plus d'un an que nous sommes en test avec Akanthas sur le site de Toulouse.

Le POC de Toulouse, comment ça marche ? 

Toutes nos bennes de déchets ont été équipées de capteurs et de systèmes de caméras qui nous donnent des données de remplissage à temps réel et nous alertent sur les erreurs de tri. Cela nous permet de mieux trier et donc de mieux valoriser nos déchets et d'optimiser les rotations de camions sur les routes.

Akanthas s'inscrit pleinement dans la démarche RSE du groupe SPIE. C'est à la fois accompagner les petites entreprises innovantes dans leur développement, développer l'économie de proximité et agir sur notre empreinte carbone. 

Quels résultats obtenus en un an ?

On parle d'environ 10 % des transports économisés et ils ont également réussi à améliorer la qualité de leur tri à la source de 20 %. Aujourd'hui, ils trient mieux les cartons, le bois, la ferraille, et ils ont minimisé la quantité de dérivés produits.

Au-delà du site de Toulouse, cette démarche nous démontre qu'il est possible de faire de la RSE avec un retour sur investissement positif que ce soit d'un point de vue financier comme environnemental.

L‘éthique au cœur de la conduite de nos activités

Le Code éthique de SPIE traduit les engagements mais aussi les valeurs éthiques que porte le groupe SPIE de longue date. 
Les règles éthiques de SPIE vont bien au-delà de la conduite des affaires et engagent chaque collaboratrice et collaborateur à avoir un comportement éthique respectueux dans toutes ses relations au sein de l’entreprise : avec ses collègues, collaborateurs, clients, partenaires ou sous-traitants.

brochure code éthique

Elles s’articulent autour de neuf principes : respect des législations, respect des personnes, lutte contre la corruption, concurrence, commerce avec des pays sanctionnés, sincérité des comptes, communication – confidentialité – réglementation boursière, respect des biens, conflits d’intérêt.
Ce document est intégré dans les règlements intérieurs de SPIE France et de ses filiales, au même titre que les règles relatives à la sécurité, à la protection de l’outil de travail, etc. Chaque filiale dispose également d’un Compliance officer, référent en matière d’éthique et d’un Comité éthique.

Lire le Code éthique de SPIE

Nos autres ambitions RSE