Des solutions concrètes pour l’émergence d’une société bas carbone
La maîtrise et la réduction des risques de contamination est pour les industries de la santé, par exemple, le préalable à toute activité. Cela passe par la création de salles blanches. SPIE met au service de ses clients son expertise technologique pour…
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La proximité est une valeur clé de SPIE. Avec plus de 300 sites en France, SPIE France et ses filiales cultivent des liens étroits avec les réseaux d’acteurs locaux de la transition et contribuent à développer le dynamisme des territoires.
Chez SPIE, nous considérons que la diversité est gage de performance et d’intelligence collective et nous avons l’ambition d’être un acteur responsable et inclusif en France.
Nos clients, mais aussi nos collaborateurs actuels ou futurs, expriment des attentes de plus en plus fortes face aux défis liés au changement climatique. Nous nous engageons à placer six grandes ambitions RSE au cœur de notre stratégie, de nos services et de nos compétences techniques historiques. Nos trois premiers engagements sont en lien avec notre business, et les trois suivants concernent nos pratiques internes.
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SPIE recrute 3500 collaboratrices et collaborateurs dont 700 en alternance partout en France.
SPIE France a signé le 25 janvier l’acte d’engagement #StOpE au sexisme ordinaire au travail. Cette signature notre engagement pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
Rejoindre SPIE France, c’est faire le choix d’une carrière riche et évolutive au sein d’une entreprise attachée au bien-être de ses collaborateurs. Rejoignez notre communauté de passionnés.
